Descripción del curso
Competencia para desarrollar:
El estudiante aporta en la construcción y deconstrucción de las estructuras organizacionales, integrando la dirección, el liderazgo, los procesos con la cultura organizacional, mediante políticas y normativas que faciliten el desarrollo consciente de organizaciones sistémicas.
Saberes:
• Estructuras directivas en los gobiernos corporativos.
• Marco legal-derecho constitucional.
• Marco funcional.
• Tipologías de gobierno.
• Empresa familiarmente responsable EFR.
• Código de ética.
• Código conducta.
• Propiedad Intelectual.
• Principios de un buen gobierno.
• Estrategias comunicativas para el fomento del ethos organizacional.
• Indicadores de gestión desde la perspectiva de GH.
• Buenas prácticas en gobierno corporativo.
Nota Aclaratoria: Un crédito académico corresponde a 16 horas de trabajo teórico-práctico.