Descripción del curso
El curso es de naturaleza teórico-práctica, comprende los elementos conceptuales, analíticos y prácticos de la gestión de Recursos Humanos que influyen en el desarrollo de las personas y organizaciones, en un mundo altamente competitivo y globalizado. En este curso se desarrollarán temas como los objetivos de la empresa respecto a la gestión de RRHH, el enfoque sistémico de la Gestión de RRHH, administración de personal, los diversos procesos de Gestión de RRRHH relacionados con la atracción, retención y motivación del talento humano, relaciones de las personas en la organización, capacitación, evaluación de desempeño, plan de carrera/sucesión, remuneraciones o compensaciones, herramientas de gestión de personal y RRHH, así como los desafíos del SXXI para la gestión de los recursos humanos.
*Curso sujeto a confirmación.