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SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Campo disciplinario / Disciplinary field : 031 Ciencias sociales y del comportamiento
Nivel des programa / Program Level : Pregrado/Undergraduate
Pais / Country : Venezuela
Horas curso : 15 horas
Programa académico : Pregrado de Relaciones Industriales
Créditos : 4
Idioma del curso : Español/Spanish
Fecha de inicio curso : 11/10/2021
Fecha de terminación : 11/02/2022
Universidad Católica Andrés Bello
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Descripción del curso

En el marco del perfil que caracteriza al Licenciado en Relaciones Industriales (RRII), como profesional interesado y preocupado por atender la problemática laboral y proponer soluciones viables en pro de la calidad de vida en el ambiente de trabajo y considerando que las organizaciones están orientando cada vez más sus esfuerzos en alcanzar la excelencia preventiva en la gestión de la seguridad y salud laboral (SSL); es imprescindible la contratación de profesionales en el área que cuenten con las competencias exigidas para lograr una óptima integración del modelo de gestión preventiva en toda la estructura organizacional.
En este sentido, la unidad curricular Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales brinda las herramientas metodológicas y los fundamentos teóricos, normativos y prácticos para la gestión integral e integrada de los procesos vinculados al Subsistema de la Seguridad y Salud Laboral tanto en el ámbito público como privado de las organizaciones.
Es una oportunidad para conocer las mejores prácticas que en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) las empresas deben cumplir para fomentar la Cultura Preventiva y un Clima hacia la Seguridad; y comprender el rol que como experto en RRII debe desempeñar para lograr el desarrollo de actitudes positivas hacia la PRL y por ende la manifestación de conductas seguras en todos los trabajadores. Se espera que su actuación y dominio de las técnicas de gestión de la PRL repercuta positivamente en menores índices de siniestralidad laboral, un mejor clima organizacional, una fuerza laboral motivada y por ende mayores niveles
de productividad.
Una vez impartida esta unidad curricular se espera que el futuro profesional en RRII haya adquirido y/o desarrollado las competencias para: Identificar y documentar procesos en materia de PRL. Identificar riegos laborales y definir medidas preventivas y/o correctivas para reducirlos o eliminarlos; con el fin de evitar accidentes laborales y/o enfermedades profesionales. Aplicar la normativa vigente en SSL. Desarrollar herramientas de formación, motivación, comunicación e información en SSL. Propiciar un clima y cultura hacia la SSL. Integrar la PRL en el sistema general de gestión de la empresa.

UNIDAD I
Aproximación a la Seguridad y
Salud Laboral: una Visión
Organizacional
Tema I: la Prevención de Riesgos Laborales: Una tarea compartida. Fundamentos en Seguridad y
Salud Laboral.
UNIDAD II
El Factor Humano: ¿El origen
de los accidentes?
Tema I: actitudes hacia la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad en el Trabajo.
Tema II: modelos Psicosociales y Prevención de Riesgos.
Tema III: seguridad Basada en la Conducta. Motivación y Conductas Seguras.
Tema IV: comunicación y Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
Unidad III
Organización de la Seguridad
y Salud Laboral en la Empresa
Tema I: conceptos Generales. Parámetros Básicos. Modelos de Organización. Adscripción de la
Organización de Seguridad. Situación en Venezuela. Marco Legal. Servicio de Seguridad y Salud
en el Trabajo (Norma Técnica NT-03-2016). Comités de Seguridad y Salud Laboral.
Unidad IV
Política y Programas de
Seguridad
Tema I: política de Seguridad: Definición, Elementos, Marco legal, Ejemplos; Programa de
Seguridad y Salud Laboral: Introducción, Concepto general, Concepto legal, Objetivos; Estructura
del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo: Descripción del proceso productivo,
Identificación del proceso de trabajo, Planes de trabajo.
Unidad IV
Evaluación de los Programas
de Seguridad
Tema I: normas. Fórmulas estándar para establecer los índices: Índices de Frecuencia Bruto y
Neto, Índice de Severidad, Promedio de Días Cargados. Cálculo de las horas-hombre exposición
(HHE). Clasificación de las lesiones. Días cargados en caso de lesiones con incapacidad absoluta
temporal. Interpretación de los índices
Unidad V
Accidentes e Investigación de
Accidentes
Tema I: Definición de accidente. Elementos claves para definir un accidente. Teorías del dominó.
Causas de los accidentes. Clasificación de los accidentes. Investigación de accidentes.
Procedimiento modelo.
Unidad VI
Enfermedades Ocupacionales
Tema I: riesgos: Marco contextual y Concepto. Riesgos Físicos. Riesgos Químicos. Riesgos
Biológicos. Riesgos Ergonómicos. Riesgos Psicosociales. Enfermedades ocupacionales. Diferencias
entre accidente de trabajo y enfermedad ocupacional. Situación de las enfermedades
ocupacionales en Venezuela.

Requisitos del curso

Ser estudiante activo de la universidad de origen. El curso está dirigido a estudiantes del 7mo semestre

Requisitos institucionales

- Pasaporte o identificación personal
-Carta de postulación
- Formulario de postulación
-Record de notas

Procedimiento de aplicación

Contactar al Coordinador de Movilidad académica de la institución

Documentación

- Pasaporte o identificación personal -Carta de postulación - Formulario de postulación -Record de notas
2 Cupos disponibles
11/10/2021
Fecha de inicio para la aplicación
01/10/2021
Fecha de terminación para la aplicación:
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