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Gestión del Conocimiento e Innovación en el Talento Humano

Campo disciplinario / Disciplinary field : Administrative Sciences
Pais / Country : Colombia
Idioma / Language: Español/Spanish
lun mar mier jue vie
17:00 a 19:00
Course start date : 07/05/2026
Finish date : 18/06/2026
Temáticas que desearía abordar : Apertura y encuadre, Gestión del conocimiento como base de la innovación, Talento humano como generador de conocimiento, Desarrollo de la propuesta integradora (avance parcial), Consolidación de la propuesta, Socialización preliminar, Presentación final y cierre.
Universidad Nacional Abierta y a Distancia
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Objetivos o resultados de aprendizaje

El participante estará en capacidad de

Comprender el papel de la gestión del conocimiento como base para la innovación y el desarrollo del talento humano.

Contenido del curso

Contextualización

 

La gestión del conocimiento constituye un eje estratégico en las organizaciones contemporáneas porque permite transformar la experiencia, las competencias y el aprendizaje colectivo en valor sostenible. Cuando el conocimiento se identifica, se comparte y se sistematiza, se convierte en la base de la innovación, entendida no solo como creación de nuevos productos y servicios, sino como mejora continua de procesos, decisiones y prácticas organizacionales.  En este sentido, el talento humano deja de ser un recurso operativo para convertirse en el principal generador de capital intelectual y ventaja competitiva, ya que es a través de las personas que  el conocimiento se crea, se transfiere y se aplica para impulsar el desarrollo organizacional.

Temáticas de interés

Apertura y encuadre
Gestión del conocimiento como base de la innovación
Talento humano como generador de conocimiento
Desarrollo de la propuesta integradora (avance parcial)
Consolidación de la propuesta
Socialización preliminar
Presentación final y cierre
Yolanda

YOLANDA GONZáLEZ CASTRO

yolanda.gonzalez@unad.edu.co

(+57)3174323093

Descripción

Doctor en Administración de Organizaciones. Magister en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento. Especialista en Big Data. Especialista en Dirección Prospectiva y Estratégica de Organizaciones Universitarias. Administradora de Empresas. Líder del grupo de investigación GRINDES. Docente de la Maestría en Administración de Organizaciones de la UNAD del curso Gestión del Conocimiento y la Innovación.

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