Descripción del curso
Las organizaciones, tanto públicas como privadas, con o sin fines de lucro, constituyen uno de los espacios de acción humana donde se fomenta la transformación social y se permite agenciar el cambio constructivo e integralmente sustentable. En este contexto, los criterios ESG (siglas de Environmental, Social and Governance) se tornan cada vez más relevantes. Esta unidad curricular brinda los conceptos y herramientas necesarios para gestionar y liderar el recurso humano de las organizaciones en pro de la mejora de la motivación, productividad y competitividad, así como el compromiso con las comunidades. A través del estudio de esta asignatura, se pretende brindar el marco normativo y los criterios ESG para que el egresado sea capaz de generar la política de acción de responsabilidad social a través de proyectos y programas, buscando el desarrollo de la persona en términos de libertad y equidad, con negocios inclusivos.
En este sentido, la asignatura promueve los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), específicamente el Fin de la Pobreza (ODS 1), el Trabajo Decente y el Crecimiento Económico (ODS 8) y Paz, Justicia e Instituciones Sólidas (ODS 16) ya que brinda una serie de herramientas para una conducta ética y transparente en la rendición de cuentas, así como la comunicación hacia los diversos actores de interés. Adicionalmente se contribuye al ODS 4: Educación de Calidad al formar en conocimientos teóricos y prácticos necesarios para promover el desarrollo sostenible.