Descripción del curso
El estudiante conceptualiza, analiza y comprende el campo de estudio de la gestión del talento humano, incluyendo su fundamentación, enfoques, procesos y modelos. Por esta razón, el curso tiene un carácter teórico, orientado a la apropiación del conocimiento y a su aplicación en el contexto organizacional actual.
La gestión del talento humano es fundamental, ya que permite formular propuestas orientadas a la construcción de un ambiente laboral óptimo. Asimismo, facilita la identificación de los cambios en la reglamentación laboral, el análisis del impacto global de esta área en las organizaciones y la toma de decisiones que inciden en la sostenibilidad empresarial.
En la actualidad, el papel principal de esta área se centra en garantizar que las personas trabajen en condiciones dignas, dentro de entornos que promuevan la inclusión, la equidad, la libertad y el bienestar.