Descripción del curso
Competencia para desarrollar:
El estudiante identifica las realidades organizacionales y el aporte de las personas al cumplimiento del propósito superior, a través del desarrollo del liderazgo, la comunicación y el pensamiento crítico en su rol como futuro profesional en administración.
Saberes:
• Competencias para el líder administrador.
• La naturaleza humana en el entramado evolutivo.
• Gobierno emocional (Inteligencia Emocional-Inteligencias Múltiples).
• Racionalidades subyacentes en los conflictos en la organización.
• Clima y cultura organizacional a la luz del sujeto en la organización.
• Ethos universal.
• La norma y el sujeto.
• Buenas prácticas del gobierno emocional.
Nota Aclaratoria: Un crédito académico corresponde a 16 horas de trabajo teórico-práctico.