Descripción del curso
LEGISLACIÓN LABORAL Y COMERCIAL
Problema
El estudio de la legislación comercial y laboral local e internacional es de vital importancia para el profesional en negocios internacionales de ESUMER ya que en su desempeño laboral se enfrentará a situaciones de carácter legal y jurídico que deberá conocer.
En el desempeño profesional el egresado conocerá algunas situaciones para las cuales es necesario contar con una formación preliminar en temas jurídicos que le permita evitar problemas y minimizar los riesgos de eventuales acciones judiciales en su contra al conocer oportunamente a dónde se debe dirigir.
Por lo tanto, el profesional en negocios internacionales de la Institución Universitaria Esumer tiene necesidad de entender algunas de las normas que reglamentan el comercio local e internacional, identificar la naturaleza jurídica de las diferentes situaciones que enfrentará en su ejercicio, y con ello poder entender el lenguaje jurídico relacionado con su profesión e identificar la obligatoriedad y pertinencia del uso de herramientas jurídicas.
Para hacer que el estudiante se acerque a los temas legales se implementarán mecanismos de enseñanza teórico prácticos consistentes en vincular de cerca las leyes la realidad actual y las necesidades del mercado a través de casos de la vida real.
Con este aprendizaje, el profesional ESUMERIANO, al verse enfrentado a situaciones relacionadas con el derecho en su actuar laboral, podrá identificar el origen del problema y con este conocimiento proponer soluciones o acudir a los especialistas, asesores de su empresa, si la complejidad del tema así lo requiere.
Objeto
Las legislaciones comerciales y laboral local e internacional aplicables a los negocios internacionales.
Objetivo
Al finalizar la asignatura los estudiantes estarán en capacidad de identificar y presentar propuestas a la empresa, para evitar y solucionar posibles dificultades en el área laboral y comercial, relacionadas con su desempeño profesional; esto los hará más competitivos.
Esto se logrará a través del análisis y estudio de casos, resolución de problemas, debates, trabajos en grupo e individuales, con un profundo respeto por las normas e instituciones y un alto sentido de la necesidad y oportunidad de sus actuaciones.
Sistema de contenidos
- Los comerciantes, actos de comercio y actividades mercantiles.
- Los Bienes Mercantiles, el establecimiento de comercio, la propiedad industrial y los títulos valores. La Competencia Desleal.
- Legislación Laboral
Sistema de Habilidades
- Interpretación de los conceptos normativos
- Comprensión de las categorías fundamentales de los actos y actividades mercantiles
- Comprensión de las normas laborales
- La relación de las normas nacionales comerciales y laborales frente al contexto universal.
Sistema de Valores
- Creatividad
- Innovador
- Tolerante
- Actitud de liderazgo
- Ética profesional;
- Visión de largo plazo
- Paciente
- Conciliador
Metodología
Se articulará la teoría con el análisis de casos y la lectura de textos relacionados con la temática. El curso tendrá un carácter teórico práctico y se guiará a los estudiantes hacia el análisis de la negociación en condiciones de mercados internacionales.
Evaluación
El sistema de evaluaciones se ceñirá a revisión del logro de los objetivos planteados. Se verificarán las habilidades propuestas en la asignatura. A partir de consultas individuales, trabajos investigativos a partir de la realidad del sector empresarial colombiano y las tendencias de los negocios internacionales, habrá sustentaciones y discusiones mediante foros y talleres.
Bibliografía
- Código de Comercio
- Código Sustantivo de Trabajo
Para postularte dirígete al perfil de la universidad para conocer los documentos que debes adjuntar.
Cualquier información adicional escríbela a Oficina de Internacionalización a [email protected]